佳士在追求卓越品質(zhì)的同時(shí)，也培養(yǎng)造就了一批成就顯著的佳士人，為企業(yè)及社會(huì)創(chuàng)造了大量的無(wú)形財(cái)富，佳士為員工營(yíng)造寬松的工作環(huán)境，創(chuàng)造較優(yōu)越的生活條件，公司上下有著平等的工作氛圍，員工的才能得到了充分的尊重，各類人才也以飽滿的熱情投入到工作當(dāng)中去充分發(fā)揮了個(gè)人能動(dòng)性，在為企業(yè)做出貢獻(xiàn)的同時(shí)，也實(shí)現(xiàn)了個(gè)人的價(jià)值。
企業(yè)目標(biāo) 開發(fā)特色油箱，走特色化道路，做特色化企業(yè)。
質(zhì)量方針 經(jīng)過持續(xù)不斷的改進(jìn)，及時(shí)提供顧客滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。
經(jīng)營(yíng)理念 更新，更快，更優(yōu)。
佳士在追求卓越品質(zhì)的同時(shí)，也培養(yǎng)造就了一批成就顯著的佳士人，為企業(yè)及社會(huì)創(chuàng)造了大量的無(wú)形財(cái)富，佳士為員工營(yíng)造寬松的工作環(huán)境，創(chuàng)造較優(yōu)越的生活條件，公司上下有著平等的工作氛圍，員工的才能得到了充分的尊重，各類人才也以飽滿的熱情投入到工作當(dāng)中去充分發(fā)揮了個(gè)人能動(dòng)性，在為企業(yè)做出貢獻(xiàn)的同時(shí)，也實(shí)現(xiàn)了個(gè)人的價(jià)值。
